Donostia,
26 de marzo de 2020
Ezker
Anitza-IU recuerda que el artículo 34.1 del Real Decreto de 18 de
marzo sobre medidas frente al COVID-19, obliga a las administraciones
a asumir los costes salariales del personal de los servicios cuyos
contratos queden suspendidos por la crisis sanitaria, de modo que es
imprescindible garantizar la sostenibilidad del empleo.
Haizea
Garay, portavoz de Ezker Anitza-IU en Donostia, cree que no es
necesario aplicar ERTE´s en la plantilla de sociedades y empresas
públicas municipales y de los servicios municipales externalizados y
critica al Alcalde por anunciar que el gobierno estudia estas medidas
sin haber informado antes a la oposición municipal.
Ezker
Anitza-IU ha mostrado su asombro ante la noticia aparecida en medios
según la cual el Alcalde de Donostia asegura que el Gobierno
municipal estaría valorando realizar un ERTE al personal de
sociedades municipales y en empresas contratadas por el consistorio
para realizar diversos servicios.
La
edil de la formación de izquierdas en el consistorio donostiarra ha
recordado que el Real Decreto de 18 de marzo recoge en su artículo
34 una serie de medidas en materia de contratación pública que
permitan paliar las consecuencias del COVID-19. Entre estas medidas,
establece que en los contratos de servicios que queden suspendidos,
la administración deberá asumir los costes salariales del personal,
de modo que “no parecería razonable que se pudiera producir ningún
ERTE”.
Por
este motivo, Garay ha mostrado la posición contraria de su
organización política a tales medidas en un Ayuntamiento que
mantiene superávit económico e insta a garantizar la sostenibilidad
del empleo y de las condiciones laborales del personal de las
sociedades municipales y de aquellas que mediante contratos cubren
servicios básicos.
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